Clases de economía
Unidad didáctica impartida por los profesores para las clases de economía de 2º Bachillerato:
1. El papel de la empresa en la economía
La actividad económica: preguntas básicas.
Las relaciones entre los agentes económicos y la coordinación entre ellos.
Las funciones de la empresa en la economía de mercado.
Teorías y evolución del concepto de empresario y la visión actual.
Concepto de beneficio y de rentabilidad.
El ciclo de producción.
Componentes de la empresa.
Los grupos sociales de la empresa.
Áreas funcionales de la empresa.
Los diferentes objetivos de la empresa.
Teorías sobre la empresa.
El mercado y clasificación según el grado de competencia que se da en él.
2. Clases y formas de empresa
Principales criterios de clasificación de empresas: según sector de actividad, ámbito de actuación, tamaño o dimensión y titularidad del capital.
Las empresas según su forma jurídica: rasgos principales de diferenciación.
El empresario individual: concepto, características y ventajas e inconvenientes de esta forma jurídica.
Las sociedades personalistas, sus tipos.
Las sociedades de responsabilidad limitada: concepto, características y ventajas e inconvenientes.
La sociedad anónima: concepto, características y ventajas e inconvenientes.
Las acciones en las sociedades anónimas.
Las empresas de economía social o de interés social: tipos, características y ventajas e inconvenientes.
3. Entorno de la emprsea y estrategia empresarial
Factores del entorno general.
Factores del entorno específico.
Sector de actividad, liderazgo, cuota de mercado y poder de mercado.
Las fuerzas competitivas dentro de un sector.
Análisis del entorno: el método DAFO.
La estrategia competitiva: principales estrategias competitivas de la empresa.
La responsabilidad social y medioambiental.
La responsabilidad social de la empresa y sus ámbitos.
El marco jurídico de la actividad empresarial.
4. El desarrollo de las empresas.
Localización y dimensión empresarial.
La localización industrial y la localización comercial y de servicios.
Criterios empleados para medir la dimensión de las empresas.
Dimensión, capacidad productiva y ocupación.
La economía de escala. La dimensión óptima de la empresa.
El proceso de desarrollo de las empresas.
Las estrategias de especialización y de diversificación de actividades.
La concentración y la cooperación entre empresas.
La gran empresa y las pymes, ventajas e inconvenientes.
La empresa multinacional, características, estrategias de desarrollo y responsabilidad social.
5. La función productiva de la empresa
Área de producción de la empresa.
Utilidad de lugar, forma, tiempo y propiedad.
Tipología de sistemas productivos.
Eficiencia técnica y económica.
La productividad de un factor y la productividad global de la empresa.
Los costes fijos, variables, totales y medios.
Ingresos.
Beneficios.
Costes directos e indirectos.
Proceso de formación del coste empresarial.
Umbral de rentabilidad o punto muerto.
El equilibrio de la empresa en competencia perfecta.
6. Productividad, eficiencia e innovación
La productividad como indicador de la eficiencia en economía.
Causas del crecimiento de la productividad: capital humano, cambio tecnológico, inversión y gestión de recursos.
Conocimiento tecnológico e I+D+i.
Calidad en la producción y competitividad.
Los inventarios de la empresa. El coste de los inventarios: de almacenamiento, reposición y ruptura de stock.
Modelos de gestión de inventarios: método Wilson, Just in Time y ABC.
Valoración de inventarios: método FIFO y PMP.
Las externalidades de la producción Ecoeficiencia.
7. La función comercial de la empresa
La actividad comercial y su evolución.
El proceso de planificación del marketing.
Marketing estratégico y marketing operativo.
El mercado y la demanda.
La investigación de mercados.
Análisis del consumidor.
Segmentación del mercado y criterios para llevarla a cabo.
El mercado objetivo, el posicionamiento de la empresa y el producto y las distintas estrategias de marketing.
8. Los instrumentos del marketing mix
El marketing mix.
La política de producto.
La identificación del producto.
La introducción, el crecimiento, la madurez y el declive en el ciclo de vida de un producto.
Las políticas de precios.
La comunicación o promoción de un producto.
Publicidad desleal y otras prácticas inadecuadas.
Los canales de distribución de un producto.
Nuevas tecnologías y marketing en economía.
9. La financiación de la empresa
Función financiera de la empresa: la toma de decisiones y su importancia.
Las fuentes de financiación: concepto, tipos (atendiendo a los criterios de plazo, propiedad y origen) y equilibrio financiero.
La constitución del capital social. La ampliación de capital: concepto, características, tipos y consecuencias de la ampliación de capital, (el derecho preferente de suscripción y su valor teórico).
La autofinanciación. Concepto, tipos, ventajas y desventajas.
La financiación externa: concepto y tipos más importantes.
El mercado financiero, funcionamiento, agentes, activos e intermediarios.
10. Las inversiones de la empresa
Las decisiones de inversión.
Economía: las inversiones económicas y las inversiones financieras.
La equivalencia de capitales en el tiempo.
El criterio del valor actual neto (VAN).
El criterio de la tasa interna de rentabilidad (TIR).
Los criterios estáticos de selección de inversiones: el criterio del plazo de recuperación y el criterio del flujo neto total.
Ventajas e inconvenientes de los diferentes criterios de selección de inversiones.
La amortización de las inversiones. Causas que la generan, métodos y reflejo contable.
11. El patrimonio y las cuentas de la empresa
El patrimonio, sus componentes y el balance. Los bienes, derechos, obligaciones y el neto patrimonial. La identidad básica del patrimonio.
Los elementos del patrimonio y las masas patrimoniales. Clasificación, plazo y estructura.
El sistema de información de las empresas. La cuenta y las normas de elaboración. La fase descriptiva a través de los libros contables, economía. La síntesis a través de los estados contables.
El balance de situación: contenido y forma.
La cuenta de resultados: contenido y forma.
El PGC: elementos y función.
Principales criterios de valoración del patrimonio.
12. Análisis financiero de la empresa
La estructura de economía y financiera de la empresa y su análisis en el balance.
La relación entre los aspectos económicos y financieros.
El fondo de maniobra. Concepto, significado e importancia para las empresas.
Instrumentos gráficos, matemáticos y porcentuales para el análisis financiero de las empresas.
Los porcentajes y su representación gráfica. Las ratios de liquidez tesorería, disponibilidad, garantía, endeudamiento, calidad de la deuda y autonomía financiera. Concepto e interpretación.
Los tipos de equilibrio en las empresas. Equilibrio total, estabilidad, desequilibrio y desequilibrio total. Concepto, representación gráfica y consecuencias. Las medidas legales: el concurso de acreedores.
El PMM económico y financiero. Concepto, importancia y subperíodos.
13. Análisis económico y social de la empresa
Análisis de la economía de la empresa.
Análisis de la rentabilidad económica y financiera.
La rentabilidad económica a través del margen comercial y la rotación de ventas.
Rentabilidad y estructura financiera de la empresa.
La fiscalidad que afecta a las empresas: el IRPF, el IS, el IVA y el IAE.
Del balance social al balance ético de las empresas.
14. Dirección y organización de empresas
El área de dirección de la empresa. Niveles de dirección.
Funciones de la dirección: planificación, control y organización.
La importancia de la planificación. Fases y niveles de planificación.
El control. Fases del proceso de control e importancia de esta función.
La organización formal: principios, escuelas e historia criterios de departamentalización, estructuras organizativas y organigramas.
La organización informal: fundamentos, características e importancia.
15. La dirección de recursos humanos
Las funciones de dirección de recursos humanos.
La motivación humana. Teorías sobre la motivación.
Las técnicas y factores de motivación.
Estilos y teorías sobre liderazgo.
La comunicación en la empresa y sus elementos: emisor, mensaje, código, canal de comunicación y receptor.
La selección de personal.
La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
El conflicto colectivo y la negociación colectiva. Economía.
16. El proyecto empresarial
La figura del emprendedor.
Factores favorecedores para la creación empresarial
Cualidades del emprendedor.
Orígenes y nuevas oportunidades de negocio (NYD).
La creatividad en la creación de empresas.
Pensamiento convergente y divergente.
Técnicas de pensamiento creativo.
El plan de empresa. Concepto, importancia y fases.
La forma jurídica en la empresa concreta.
La S. L. N .E.
Obligaciones administrativas y fiscales para la creación de empresas.
